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广州商学院(华南师范大学增城学院) - 博士&中层干部

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附加文档

广州商学院2022年高层次人才招聘启事(博士及中层干部).docx

一、学校概括 (一)区域优势

广州商学院位于广州市黄埔区“中新广州知识城”核心区域,“中新广州知识城”是广东省和新加坡合作打造、引领产业转型升级的国家级双边合作项目 ,吸引100多个国家和地区3400家跨国公司投资创业,其中包括170多家全球500强企业、14家研究院。主要发展新一代信息技术、人工智能、生物医药、新能源与节能环保、新材料、科教服务、文化创意和总部经济产业。

学校处于广州地铁14号线知识城支线汤村站,40分钟直达广州天河cbd,周边有两条高速直达广州市中心、东莞市、深圳市等珠三角地区。

(二)发展历程

广州商学院1999年招收第一批学生,是广东省第一所新机制二级学院、全国第一批独立学院、广东省第一所由独立学院转设的普通本科高校。学校现已获批硕士学位授予立项建设单位,推进“新商科+泛ict融合”的应用型大学建设。现有全日制在校生约20000人,教职工约1400人,校园占地面积1400余亩,总建筑面积36万余平方米,图书280万册。

(三)学科专业

学校开设本科专业33个,形成了以经济学、管理学为主,文、法、工、艺多学科协调发展的布局;注重“新商科+泛ict 融合”学科专业特色,打造多学科交叉融合发展的学科群。华为ict学院获批省级产业学院建设项目;电子商务学科获批省级特色重点学科立项;法学、金融学和电子商务专业获得省级一流专业建设点立项;法学专业获批为省级特色专业,会计学、商务英语、互联网金融、数据科学与大数据技术等专业获得省级特色专业项目立项。

(四)科研平台

学校建有广东省博士后创新实践基地、广东省博士工作站、广东省社会科学研究基地、广东省自然科学基金项目依托单位等省部级教学科研平台10个,校内实验、实训中心(室)156个。与广州市公证处、黄埔区法院检察院、中国建行广州分行等共建8个广东省内唯一校内实践教学平台,校外建有234个实习实训基地(其中省级基地11个)。

(五)生活条件

校内建有精装修人才公寓近500套,学生公寓、食堂、银行、超市、校医院等为师生提供了良好的生活保障。校园环境优美、空气清新、绿树成荫、湖光山色、鸟语花香,是读书治学、成长成才的理想园地。

二、博士人才引进计划 (一)应聘基本条件

拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义制度,践行社会主义核心价值观。遵守中国宪法、法律法规和职业道德规范。具有良好的学风、学术道德和合作精神。符合《高等教育法》规定的高等学校教师资格的基本条件。

(二)招聘计划 1.高层次人才(第一类)

见附件“高层次人才第一类”

2.高层次人才(第二类)

见附件“高层次人才第二类 ”

3.中层干部(第三类)

见附件“高层次人才第三类 ”

三、薪酬福利待遇

以下为全职年薪,包括固定薪酬+学期绩效奖金+任务奖金,具体待遇一人一议。仅领军人才、中青年拔尖人才和杰出人才接受兼职人员,待遇面议。

(一)高层次领军人才

专职人员税前年薪300-400万元,提供学校周边使用面积约300平方米住房一套(服务期满且完成聘期内考核任务后产权归个人所有),科研启动经费面议。推荐奖金为领军人才年薪22%。

(二)中青年拔尖人才

专职人员税前年薪120-150万元,提供学校周边三房两厅住房一套(服务期满且完成聘期内考核任务后产权归个人所有),科研启动经费面议。推荐奖金为拔尖人才年薪22%。

(三)中青年杰出人才

专职人员税前年薪60-100万元,提供学校周边人才公寓一套(服务期内免费使用),安家费40-50万(限50岁以内,特别优秀者可面议),科研启动经费10-30万。推荐奖金为8-10万/人。

(四)中青年优秀人才

专职人员税前年薪40-60万元,提供学校周边人才公寓一套(服务期内免费使用),安家费30万(限45岁以内,特别优秀者可面议),科研启动经费8-15万。推荐奖金为4-6万/人。

(五)新星人才

专职人员税前年薪40-60万元,提供学校周边人才公寓一套(服务期内免费使用),安家费30万(仅限35岁以内),科研启动经费5-10万。推荐奖金为4万/人。

(六)中青年博士

1. 具体年薪定级会结合专业、毕业院校、工作年限、职称及科研任务等因素综合评定,以下年薪包括固定薪酬和绩效奖金:

(1)计算机、财务会计、金融等专业博士,税前年薪27-50万/年;

(2)经济类、管理学及部分法学等专业博士,税前年薪25-45万/年;

(3)其他专业博士,税前年薪20-35万/年;

(4)博士后每月2000元补贴。

2.45岁以下博士可享受安家费:20万元。

3.科研启动费理工科10万元,文科5万元;学校优先提供科研平台,优先提供国内外学术交流与研讨机会,提供高标准科研工作室。

4.超额完成聘任合同规定的科研成果,按照《广州商学院科研成果奖励办法》有关规定执行。获得省部级、国家级纵向科研项目立项的,给予个人重大奖励(具体面议)。

5.免费享用校内或校外过渡性精装修人才公寓一套(一房或二房),免费享用工作日午餐;免费使用学校健身房、游泳馆等校内全部体育健身设施。

6. 同等条件下,优先安排配偶在校内就职,协助解决孩子入学问题、入户问题等。

7. 按国家规定购买“五险一金”;同时购买补充养老保险“企业年金”、商业医疗保险。

8. 享受学校发放的节日慰问金,每年一次外出旅游,免费体检,享受学校工会全部年节发放的福利待遇(包括生日津贴、新婚礼金、新生儿礼金等)。

9. 学校协助将人事档案转入南方人才交流中心或广州市黄埔区开发区人才交流中心,协助将户口迁入广州市黄埔区学校集体户。

10. 学校有独立职称评审权,符合条件者可优先参加学校高级职称评审。

入职后按学校规定报销往返面试交通费。

四、投递简历说明

1. 填写《广州商学院博士应聘考核登记表》(请看附件)并提供个人简历电子版。

2. 提供学历学位证书(专、本、硕、博学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”、海外高校毕业生需同时提供学位认证报告)、职称证书、资格证书、身份证或护照、获奖证书等证件扫描件。

3. 提供能反映本人教学、科研水平或工作业绩的相关材料(包括近3年发表的论文、论著目录及其版权页、论文收录情况、完成的科研项目等扫描件)。

4. 以上1-3项的相关材料须发电子邮件到指定邮箱。投递简历及材料须真实可靠,如发现作假不予录用。

5. 请在邮件名称中注明“姓名+博士+职称+应聘专业”字样。

联系方式

投递邮箱:20220089@gcc.edu.cn(马老师)

咨询热线:18191765308(马老师)

联系地址:广州市黄埔区龙湖街道九龙大道206号广州商学院人事处

具体招聘细节和推荐奖励方案可咨询我校人事处,以上解释权归广州商学院人事处

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